RECRUIT 採用情報
良い人材とは、スキルでは無く志です。
会社が社会や人の為に貢献できる会社に優秀な人材が集う。
夫々が自発性と創造力、協調性と共感力を発揮し、われわれ自身が、仕事に意味や意義を見いだし、働きがいや生きがいを感じているならば、自然に、その職場には「自発的で創造的な場」や「協調的で共感的な場」が生まれ、また「働きがいや生きがいの場」が生まれてくると信じます。
IDEAL CANDIDATE PROFILE
求める人物像
01 |
自主的に動ける方 |
|---|---|
02 |
任せられたことは最後までやり切る責任感のある方 |
03 |
弊社の理念を理解し、同じ気持ちで共に仕事をして頂ける方 |
NEW GRADUATE
新卒採用
ＧＣ株式会社は、今年設立６年目を迎えるＩＴ企業です。
豊富な経験を持つ当社エンジニアと一緒に、様々な分野へチャレンジしてみませんか？
スキルや経験、希望や適性を考慮した上で、システム開発・保守運用などのあなたに最適なプロジェクトに参画していただきます。あなたの「好き」「得意」を尊重し、それを一緒に磨いていきましょう。
採用プロセス
会社説明会 |
代表より弊社創立の目的や経営理念などをご紹介 |
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|---|---|---|
一次選考会 |
各種適性診断（IT適性診断 等） |
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二次選考会 |
面接 |
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内定 |
選考結果をご連絡させていただきます。 |
募集要項
募集職種 |
ＩＴエンジニア |
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|---|---|---|
応募資格 |
専門学校（２年制）・短大卒以上 |
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雇用形態 |
正社員・契約社員 |
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給与 |
４年制大学卒：221,000円 |
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試用期間 |
３カ月間（給与は本採用時と同額） |
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諸手当 |
家族手当、通勤手当、営業手当、時間外勤務手当、資格取得奨励金 他 |
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昇給 |
年１回（４月） |
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賞与 |
年２回（７月、１２月） |
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勤務地 |
東京都多摩市、都内他 |
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勤務時間 |
９：００～１８：００ |
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休日休暇 |
完全週休２日制（土曜・日曜）、祝祭日、年末年始休暇（１２／２９～１／３）、リフレッシュ休暇(３日間)、有給休暇(入社年度は１０日)、特別休暇（産休育休等） |
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福利厚生 |
交通費支給（月３万円まで）、社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)、退職金制度、 定期健康診断、慰安旅行、社員親睦会 他 |
MID CAREER RECRUITING
キャリア採用
応募資格
・ |
開発のプロジェクトにてサブリーダーまたはリーダーの経験をお持ちの方 |
|---|---|
・ |
実務経験1年以上もしくは基礎知識を持った方 |
採用プロセス
提出書類 |
履歴書、職務経歴書 |
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|---|---|---|
応募方法 |
上記の提出書類（履歴書・職務経歴書）をこちらまでお送りください。 |
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選考プロセス |
・書類選考 |
募集要項
業務経験 |
ＩＴコンサルタント／PMO（金融・証券／製造） |
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|---|---|---|
歓迎スキル |
Java、C#、C++、VB、SQL（ORACLE、SQLPlus）の開発経験 |
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雇用形態 |
正社員・契約社員 |
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給与 |
年収３５０万円～８００万円 |
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試用期間 |
３カ月間（給与は本採用時と同額） |
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諸手当 |
家族手当、通勤手当、営業手当、時間外勤務手当、資格取得奨励金 他 |
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昇給 |
年１回（４月） |
|
賞与 |
年２回（７月、１２月） |
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勤務地 |
東京都多摩市、都内他 |
|
勤務時間 |
９：００～１８：００ |
|
休日休暇 |
完全週休２日制（土曜・日曜）、祝祭日、年末年始休暇（１２／２９～１／３）、リフレッシュ休暇(３ 日間)、有給休暇(入社年度は１０日)、特別休暇（産休育休等） |
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福利厚生 |
交通費支給（月３万円まで）社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)、財形貯蓄制度、定期健康診断、社員旅行、社員親睦会 他 |